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人力资源

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招贤纳士

工作内容:

1、试验室人员及设备使用的管理;
2、编制试验程序及作业指导书;
3、分析试验结果,出具并检查试验报告;
4、确保文件报告的存档安全;
5、建立所有检测设备、计?#31185;?#20855;的台帐;
6、检测设备及计?#31185;?#20855;使用的可靠?#32422;?#26377;效性;
7、计?#31185;?#20855;的采购申报及进厂后的联系检定工作;
8、协助检查、监督委托单?#27426;员?#20844;司内部计?#31185;?#20855;的检定维护情况。

招聘条件:

1、理工类大专以上学历?
2、三年以上实验室及计量管理和统计技术
3、熟悉汽车行业试验方法、实验设备使用和保养、产品知识、计量法规?#32422;?#30005;气专业实验设备的使用
4、 有?#27426;?#30340;英语阅读及办公自动化操作能力,?#27426;?#30340;组织领导和管理能力,有较强的工作计划和协调能力

待遇及福利:

综合工资:3000-4500元/月,加班另算、厂车、双休、免费工作餐。购买五险一金,享受公司法定及固有福利。


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皖公网安备 34020702000092号

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